Nel contesto dell’Agenzia Italiana del Farmaco (AIFA), il consiglio di amministrazione ha delineato un nuovo regolamento riguardante la struttura organizzativa e il personale. Questo importante cambiamento, adottato ufficialmente il 17 settembre 2025, segna un passaggio cruciale verso una migliore efficienza e una gestione più efficace.
Evoluzione Organizzativa dell’AIFA Nel mese di febbraio, l’AIFA si prepara ad affrontare una fase significativa nella sua riorganizzazione. Verranno infatti rinnovati alcuni incarichi di fascia economica S2/S3 per i dirigenti sanitari, al di fuori delle strutture complesse. Questi cambiamenti sono in linea con il nuovo regolamento di funzionamento stabilito dal consiglio di amministrazione. Nello specifico, è previsto il rinnovo di un incarico dirigenziale presso l’Area Autorizzazioni Medicinali e due presso l’Ufficio Procedure centralizzate. Questi ruoli sono essenziali per garantire la continuità nel processo decisionale e nell’esercizio delle funzioni amministrative.
Transizione e Stabilità Il mantenimento della continuità operativa e dell’efficienza amministrativa è una priorità per AIFA. In questa fase di transizione, mentre vengono identificati nuovi ruoli dirigenziali in linea con il regolamento aggiornato, è fondamentale assicurare una guida stabile. Questo è possibile attraverso il rinnovo degli incarichi esistenti. Inoltre, viene così garantita la tutela delle posizioni dei dirigenti coinvolti, rispettando il principio di buon andamento
Prospettive Future e Ruoli Dirigenziali Guardando al futuro, l’AIFA sta ridefinendo le posizioni dirigenziali nell’ambito del nuovo assetto organizzativo. Questa ristrutturazione non solo permetterà di rispondere alle esigenze operative con maggiore efficacia, ma anche di valorizzare il potenziale dei dirigenti attuali. La nuova organizzazione si dimostra più flessibile e pronta ad affrontare le sfide sanitarie e amministrative, mantenendo sempre la tutela della salute pubblica come obiettivo primario. Pubblicato il 26 gennaio 2026, questo aggiornamento sottolinea l’importanza di un’organizzazione dinamica e aperta al cambiamento. Assicurare la continuità amministrativa, proteggere i diritti dei dirigenti e mantenere alta l’efficienza gestionale sono tutti elementi cruciali che guideranno i prossimi sviluppi dell’Agenzia.
Fonte: AIFA